在遼陽奧克化學(xué)、遼陽奧克納米、遼陽奧克聚醚、海城圣邦化學(xué)和克拉瑪依奧克等公司基礎(chǔ)上,奧克集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生,總部位于遼寧省遼陽市宏偉區(qū)。
奧克集團(tuán)簡介
奧克集團(tuán)總部位于遼寧省遼陽市,創(chuàng)建于1992年9月,歷經(jīng)三十年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),如今已發(fā)展成為國內(nèi)環(huán)氧乙烷精深加工領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),是全球較大的環(huán)氧乙烷衍生精細(xì)化工新材料的制造商之一。
奧克集團(tuán),以奧克控股集團(tuán)股份公司為母公司,以其控股的上市公司遼寧奧克化學(xué)股份有限公司(簡稱奧克股份)和遼寧奧克實(shí)業(yè)有限公司(簡稱奧克實(shí)業(yè))為兩大主體公司下轄數(shù)十個子公司,布局在十幾個省市。其中,奧克股份專注于環(huán)氧衍生綠色低碳精細(xì)化學(xué)品和相關(guān)新能源化工新材料的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,沿海沿江布局二百萬噸環(huán)氧精深加工產(chǎn)能,是國內(nèi)環(huán)氧精深加工行業(yè)中的一家上市公司和領(lǐng)軍企業(yè)。奧克實(shí)業(yè)是奧克集團(tuán)環(huán)氧以外產(chǎn)業(yè)的管理平臺,致力于戰(zhàn)略型聚酷亞胺新材料、新能源低溫理電池、綠色危廢處理和智能科技等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與上市公司的孵化培育。
集團(tuán)總部設(shè)有奧克管理學(xué)院、奧克創(chuàng)新院、財(cái)務(wù)中心、管理中心四大事業(yè)部門。其中,奧克管理學(xué)院是奧克的理想信念教育基地、人才干部培訓(xùn)學(xué)院和員工技能培訓(xùn)中心;奧克創(chuàng)新院是奧克技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)政策服務(wù)、戰(zhàn)略投資于一體的科創(chuàng)型機(jī)構(gòu),致力于通過新能源、新材料和智能科技等技術(shù)的孵化與資本化創(chuàng)造價值。
奧克集團(tuán)組織模式
政治引領(lǐng)
文化聚人
戰(zhàn)略制勝
創(chuàng)新驅(qū)動
科學(xué)管理
和諧發(fā)展
奧克始終堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng),聽黨話跟黨走,擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)奧克黨建工作,引領(lǐng)奧克文化建設(shè),開展理想信念教育,發(fā)揮黨員先鋒模范和黨組織基層堡壘作用,全面促進(jìn)奧克人才健康成長和企業(yè)健康發(fā)展。
奧克始終堅(jiān)持以“共創(chuàng)共享、共和共榮”為核心價值觀的企業(yè)文化,凝聚具有奮斗精神的志同道合的團(tuán)隊(duì)和具有“企業(yè)家精神與科學(xué)家思維”的創(chuàng)業(yè)者,凝聚產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈相關(guān)法人建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同創(chuàng)造奮斗、共同富裕發(fā)展,形成奧克團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力和文化自信,成為奧克可持續(xù)發(fā)展最核心的競爭力。
奧克始終堅(jiān)持“立足環(huán)氧等高端技術(shù)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造價值”的基本發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“大趨勢、大市場、少競爭、高端化、集約化”的可持續(xù)發(fā)展原則,專注于環(huán)氧衍生綠色低碳精細(xì)化學(xué)品和新能源新材料化工新材料的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,沿海沿江戰(zhàn)略布局百萬噸環(huán)氧精深加工產(chǎn)能,保持國內(nèi)領(lǐng)軍和國際先進(jìn)的戰(zhàn)略地位。
奧克始終堅(jiān)持“科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以企業(yè)為主體、目標(biāo)市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合和國際開放合作”的科技創(chuàng)新方針,培養(yǎng)引進(jìn)用好具有國際視野和國內(nèi)一流水平的戰(zhàn)略科技人才和行業(yè)科技領(lǐng)軍人才,注重創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與研發(fā)平臺建設(shè),不斷強(qiáng)化核心技術(shù),加速高端技術(shù)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化,創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。
奧克始終堅(jiān)持以人為本的管理導(dǎo)向,始終將奧克文化與制度化相融合的管理,注重公司治理、頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略管控,注重建立并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全以及風(fēng)控等標(biāo)準(zhǔn)管理體系與數(shù)字化智能化管理平臺,持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃、流程、組織和制度的管理,最大限度讓員工的積極性和創(chuàng)造力與奧克的發(fā)展要求同頻共振。
奧克始終堅(jiān)持以其核心價值觀做為正確處理人與人、員工與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)以及企業(yè)與國家、社會和自然環(huán)境關(guān)系的基本準(zhǔn)則,追求員工、企業(yè)、國家、社會與自然的和諧發(fā)展。堅(jiān)持集團(tuán)、黨委、工會三方共建和諧勞動關(guān)系。實(shí)施全員持股計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)員工共同富裕。注重黨建共建,踐行責(zé)任關(guān)懷,勇?lián)鐣?zé)任。